今日は仕事だったので、朝ご飯を置いて子供が寝てるうちに出勤しました。
お昼頃に携帯が何度も鳴っていたんですが、出る事も出来ず…
母も気を遣って一応昼まで待ってかけたみたいですが、休憩は13時からなもので…
痺れを切らした母が電話帳で調べて会社に電話してきました…
早く帰って来るようにと…
専務に「子供が熱を出してるので帰らせてもらえませんか」と言ったら、ものすごい不機嫌な顔で「段取りがつけば」と言われました。
段取りがつかなかったら帰ったらダメって事?
半ば強引に帰ったら、39.4℃も上がってました…
世間一般に考えて、仕事してたら、子供が高熱出しても早退とか出来ないんでしょうか…
私が今迄勤めてきた会社で、今のような対応されるのは初めてなので、今迄が甘かったんでしょうか…
だったら私にはパートしか出来ません。いくら生活がかかっているとはいえ、高熱出してる子供を放ってまで仕事出来ないです。
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